广东工业设计研究生联合培养基地启动后，收效明显
自广东工业设计研究生联合培养基地启动后，首批研究生已经入驻基地，开展了“理论与实操相结合”的学习新实践。这种人才培养的新模式启动后，效果如何？日前，记者回访了部分企业导师和学生，导师们表示：“学生有悟性，想引进。”学生们则坦言：“提高很快，有实效。”
研究生陆续入驻
长期以来，高层人才的培养问题，一直困扰着我国教育界的专家。而2011年8月29日，广东工业设计研究生联合培养基地建设小组第一次工作会议的召开，为这一问题开启了新的思路。
会议在广东工业设计城召开，省教育厅厅长罗伟其，佛山市委常委、顺德区委书记梁维东以及来自中山大学、华南理工大学等高校的领导齐聚一堂，就新形势下高端人才的培养问题畅所欲言，提出了不少真知灼见。大家普遍认为，大学虽具有丰富的教育资源，但在实际操作、市场敏感度等方面，却不及站在产业一线的企业。让研究生们深入企业，在实践中提升，将是可供探索的重要思路。
本次会议确立了校企联合的办学新思路，并计划从广东省，乃至国内著名高校引进一批研究生，让他们充分利用学校和企业资源，迅速提升自身水平。
会议召开后，随后的配套工作也紧锣密鼓展开。记者从广东工业设计城了解到，首批计划入驻的研究生约为40人，主要来自中山大学、华南理工大学等省内著名高校，北京、武汉等地的高校也积极伸出橄榄枝，表达了输进研究生参与学习的意向。通常，每位研究生都对应1位企业导师，开展“一对一”或者“一对二”的针对性教学。此外，有关部门还为研究生提供了生活补助和奖学金。
业内人士认为，校企联合培养计划的开展，相当于为广东工业设计建立了一个“高端人才库”，对产业的发展，具有非常重要的意义。
导师：想把优秀人才留下来
海信顺德工业设计中心主任徐贤辉是基地的企业导师之一，对于校企联合项目的开展，他表示：“这是一种新的培养思路，使得学生不止局限于书本去做学问，将实践结合进来的理论才是有用的；未来希望可以深度开展项目，将培养的效果和效率再提高一层。”
在实际培养过程中，徐贤辉为学生提供了最实际的项目，先从小部件的设计开始，慢慢加大设计任务，既让他们学到了东西，也为企业带来了一个干活的好帮手。
在实际教学过程中，徐贤辉让学生担任工业设计师职位，同时负责设计的分析和报告的写作。“目前来看，学生基本适应。遇到了不适应的情况，我们也会尽量多的沟通，促进问题的最终解决。”
对于参与培养的研究生，徐贤辉表示，“有悟性，非常想引进。”他表示，参加了培训课程的研究生，肯定是他们吸引高端人才时首先会考虑的。将来，他们也许会出台一些相关政策，在待遇和个人机会上，给予尽量多的倾斜。
学生：有扎根顺德的打算
张添棋是华南理工大学工业设计研究生，也是首批入驻基地的学生之一。从7月初开始，已经在基地学习了整整3个月，学习的重要内容之一，就是帮项目经理处理实际遇到的设计问题。
“这次学习，让我对设计有了更深刻的认识，而不再只停留在理论阶段。”张添棋说，以前学习课本，认为工业设计具有改天换地的力量，现在切身体会才知道，工业设计不过是产品开发的一个环节，努力做好这个环节就够了，至于产品最终是否会成功，取决于很多因素，并不是工业设计可以全部控制的。
提前从学校跨入企业，也让张添棋率先进入到工作状态。对于是否学到了真材实料，他表示：“提高很快，有实效。”对于是否会到顺德工作，他表示：“正在密切关注中。办公室的工作氛围和谐自由，同事很友好，但以后的发展也要考虑到城市的因素，如果未来顺德的城市建设能取得良好的进步，我会着重考虑的。”
