饶倩倩参加研究生联合培养后，收获不小，感受不少
去年7月，饶倩倩从湖北工业大学来到广东顺德创新设计研究院（以下简称“研究院”），参加为期半年的研究生联合培养，为的是学到真才实学。前不久，她申请将培养时间延长半年，这一次，她还肩负着一个特殊使命：将青鸟设计的策划部做大做强。
熬夜加班成了家常便饭
研究生联合培养，是广东顺德创新设计研究院的重要职能。截至目前，已经有500多位研究生参加了联合培养，绝大部分学生对效果相当满意。
“来这里接触的都是实战型的项目，这跟学校很不一样，收获很大。”饶倩倩表示，当初参加联合培养时，对顺德不太了解，也没有想到会有这样好的效果。
“可以到研究院学习理论知识，更可以在企业参与实际的项目，有虚有实，有理论有实战，这种模式很好。”饶倩倩说，以前做项目追求的是酷炫效果，画草图希望尽善尽美。但来到企业后发现，成本、工艺、功能、市场反响也许更为重要。饶倩倩进驻的是位于广东工业设计城的青鸟设计公司，在这里，熬夜加班成了家常便饭。
第一次参加的项目，是某著名家电企业的一款微波炉，光提案就花了2个多月，确定了10个方向，草图、二维图、三维图不计其数。不仅如此，工程师、设计师还经常围坐在一起，就配件问题、成本问题唇枪舌剑，百般争锋。客户的设计总监虽公务繁忙，但却在青鸟设计待到凌晨3点，陪着他们一起改图。这种加班加点、一丝不苟的态度，让饶倩倩获益匪浅。
另外有一次，饶倩倩独自站上讲台，为某著名大公司介绍他们设计的净水器产品。原本以为客户会百般挑剔，鸡蛋里挑骨头，但没想到，由于前期市场调研到位，竟然直接一次PASS。
“这是我第一次做这样的事，非常紧张，有点害怕，也不知道自己在台上究竟说了些什么。”饶倩倩说，下台之后，有同事向她祝贺，原来，她充分的准备和专业的讲解已经打动了客户。
将青鸟策划部做实做强
“饶倩倩是工业设计科班出身，理论基础扎实，对策划战略很有感觉，因此，我们希望她来参与做强我们的策划部。”青鸟首席设计师陈刚昭说，青鸟设计一直都有策划部门，但不成体系，他希望饶倩倩能协助将其做强做大。
陈刚昭说，过去半年的联合培养，饶倩倩成长很快，并且展现出在策划与战略方面的潜力。为此，青鸟设计才决定对其委以重任。据悉，虽是联合培养阶段，青鸟设计仍向其支付3000元的“月薪”。
“对外，要进行品牌形象的包装与推广；对内，要梳理出设计体系和典型案例。”饶倩倩表示，接到这么一个任务，担子不轻，可能要从非设计专业引进一些人才，为公司输入新鲜血液，此外，也要多借鉴其他公司的相关经验。
饶倩倩希望，策划部能尽快做实做强，从而为青鸟的“一飞冲天”奠定更扎实的基础。
成功实现角色转换
“当初没有想到，在顺德会待上一年。”饶倩倩表示，顺德的产业基础令她印象深刻，如果有机会的话，她也愿意毕业后来顺德参加工作。
“武汉的高校很多，但工业设计公司很少，实际操练的机会不多。”饶倩倩认为，顺德的制造业需要工业设计来支持，这也是工业设计公司百花齐放的原因。她认为，工业设计人才来顺德发展，舞台会很宽广。
饶倩倩表示，来到顺德，有有形的收获，但更多的是无形的收获。参加联合培养之后，她了解到设计不应该盲目“酷炫”，更应该有一种务实的态度。一切的努力，都是为了产品的最终绽放。此外，她也从和客户的接触中收获良多，那种一丝不苟的敬业精神，则是令她尤为钦佩的。
“我觉得最大的收获，是完成了学生到职业人的角色转换。”饶倩倩表示。
