设计城人才培养坚持“两条腿”走路
广东工业设计城经过3年的建设，已经取得了一定的成绩，接下来该怎么走？人才是决定设计城未来走向的关键。设计城运营管理方相关负责人曾表示，设计城不能光靠引进外面的人才，还需要培养本地的人才。
目前，在设计城内，为了满足设计师继续深造和提升的需求，去年开设了（广东工业设计城）清华大学工业设计工程硕士班。广东工业设计城研究生联合培养基地一期建设也将于今年动工，基地将通过整合省内外高等教育和产业、科研资源，建设成为以省内专业学位研究生为主，以工业设计及相关专业为特色的高层次人才培养基地，为教育资源和产业资源搭建交流合作平台。
而在园区外，设计城和顺德职业技术学院（下称顺职院）合作，培养实操性强的设计人才。“我们不可能全靠引进外面的人才，除了区外的人才和高校，研究生基地培养我们自己的高端人才，另一块顺职院可以来弥补，两者一起增强本地人才的培养。”该负责人解释。
据介绍，顺职院工业设计专业于1997年开始正式招生，该专业教研室主任顾宇清表示，该校工业设计专业一直坚持培养高质量的工业设计技能型人才，遵循高职工业设计教育的规律，坚持小班教学，不盲目扩张。“工业设计专业依托顺德强大的家电制造产业，着力以家电设计为主要特色的专业发展方向”。
据悉，设计城是顺职院的实训基地，园区内的多家企业也是顺职院的定点实训基地。入驻园区的设计企业的设计师中有不少顺职院的毕业生，部分毕业生已成为设计公司的设计总监、设计经理、设计主管、资深设计师等中坚力量。
园区内的古今工业设计公司就有不少顺职院的毕业生，其公司总经理老柏强一下子就给记者说出了五六个人的名字。“挺不错的，他们不少人都是公司的骨干，像谢志纯，已经是我们公司的设计总监，孔世龙是北滘公司的经理”。
罗永贤是顺职院2012届毕业生，这个月才拿毕业证书，但是他在六维空间设计公司已经工作了半年。六维设计总经理廖志文对他很赞赏，“人挺机灵、勤快，专业知识比较扎实，动手能力也不错。我们公司招人向来都是比较严格的，这个小伙子我们面试完后，让他进行实操，感觉可以，就决定正式录用他了，没有试用期，直接上岗”。
据了解，顺职院工业设计专业教学除了自身的专业教师团队外，还有兼职教师。顾宇清介绍，兼职教师大多来自顺德设计实力雄厚的专业设计公司和企业设计部门。“这其中包括六维设计公司总经理廖志文、潜龙设计公司设计总监尹晓丽等行业知名设计师”。
“目前，我们也在转变，由传统的以学校和课程为中心向工学结合、校企合作转变。突破传统的偏重课堂知识讲授、轻视职业技能训练。”顾宇清说，他们正充分利用企业的产品开发项目作为进行课程教学模式改革，将企业实战课题富有激励性地导入课程，激发学生的学习积极性。
去年，顺职院和设计城的潜龙设计公司就进行了类似的合作。上个月的11日至29日，设计城的顺领公司设计总监雨果带着助手一起来到顺职院，设立产品设计工作坊，指导该校工业设计专业的学生一起设计研究。“这既能让学生较早地进入现实工作状态，熟悉设计工作的流程，企业也能获得丰富的设计创意。这对双方来说是双赢的”。
谈感受
古今工业设计有限公司设计总监谢志纯：
进驻设计城提升快
我2003年从顺职院毕业，2005年进入古今设计至今。我们读书当时，外出实践的机会肯定没有现在的多，但老师还是很乐意的联系企业去参观、实践，或者让师兄师姐回校交流，传授经验，我也从中学到了不少东西。
进驻设计成后，无论是公司还是个人的发展和提升都更好了。以前，公司相当于是单家独户，交流的机会相对较少，而在设计城，和设计同行的交流机会多了，资源共享也多了。就算不是刻意地去交流，平时在园区内遇到，和同行打打招呼，聊聊天，有时候也能得到一些新的启发。进驻设计城后，外出交流的机会也多了，感觉很好。
古今工业设计有限公司北滘公司经理孔世龙：
做设计要耐得住寂寞
我是2002年从顺职院毕业的，读的是工业设计专业，也是2005年进入古今设计，现在主要从事商务和内部管理，以及前期的一些设计把控。刚进古今的时候，很艰辛，经过这些年的共同拼搏，现在公司走上了轨道。
我觉得做工业设计要坚持，耐得住寂寞，实实在在地坚持下来。设计师除了设计，还需要多元化的发展，设计师做了几年，必须考虑下一步怎么走，一步步前进，这样才不至于成为井底之蛙。
很认可设计城给与的平台，是设计城让设计公司的形象进一步得到认可。以前像是打游击，客户可能较难认可公司，进驻设计城后就不同了。另外，在对外推广、交流等方面，政府和设计城都给了企业很大的支持。
六维空间设计有限公司设计师罗永贤：
喜欢设计城工作氛围
我今年才毕业，是顺职院机电工程系机电一体化专业的学生，但到六维工作已半年。去年11月，第四届中国（顺德）国际工业设计创意博览会在广东工业设计城举行，我对这方面很好奇，也很感兴趣，于是专门请了假到现场。
我是第一次看到这么多的设计企业，而且现场还有招聘。当时大多数公司招的都指定是工业设计专业的，我看到六维公司既做外观，也做结构，而我学的是机电一体化，结构方面需要这种专业，所以我就报名应聘了，结果幸运地进入了六维设计。
六维设计分为两个组，一个是工程组，偏重于结构，另外一个是设计组。我来到设计城上班后才知道设计公司和其他公司是不一样的。园区内的环境和气氛都很好，尤其喜欢这里的工作氛围。
提建议
六维空间设计有限公司总经理廖志文：
定期邀请设计师和学生交流
顺职院有邀请我去提建议和讲课，但是讲课相对来说还是不多，有时候是我没空过去。作为顺职院，应该利用好资源，有很多资源，尤其是顺德有很多的设计公司，这是很大的资源库。
除了实训基地，还建议顺职院制定个计划，每个月定期请一到两个实践经验丰富的老总、设计师到学校和学生交流，每次就讲那么一两个案例，学生的理解和感受甚至会比上几次理论课的效果要好。而不单单是什么时候想到了，才邀请设计师去交流。我相信很多老总和设计师都乐意去做的，因为这是在培养本地的设计人才，这无论是对学校、学生还是设计企业，都是有好处的。
