工业设计人才职业化将促进行业上新台阶
18日，广东省工业设计协会成立20周年庆典活动举行，这次活动内容的重头戏，就是为广东省首批31名高级工业设计师颁证。省工业设计协会秘书长胡启志表示，对工业设计师的表彰，是我省“设计人才职业化”的一项重要举措，有利于形成以工业设计为突破口推动广东省产业转型升级的一股重要力量。
第二次工业设计职业资格考试正接受报名
去年5月，人社部批复同意广东先行启动工业设计职业资格制度（专业技术人员）试点工作以来，通过考核认定遴选出全国首批31名高级工业设计师，通过考试选拔出242名工业设计人才（131人获得助理工业设计师资格，102人获得工业设计师资格，9人获得申报评审高级工业设计师资格）。目前，第二次工业设计职业资格考试正接受报名，试点工作步入常态化。
“对工业设计师来说，这不仅仅是一种荣誉。”胡启志认为，这种无形资产的注入，不但提高工业设计师群体的社会地位，还将提升他们的创意价值，从而改变现阶段存在的设计在价值链高端、设计师生存状态却处于低端的扭曲局面。
据介绍，遴选出的31名高级工业设计师，其中65%以上的人员获得“广东十大工业设计师”荣誉称号、“省长杯”广东优良工业设计金奖，36%以上的人员获过全国乃至国际工业设计专业相关的奖项。据抽样调查统计，在广东省工业设计领域，93%以上的企业和97%的一线从业人员认为试点工作对激励选拔工业设计人才、推动企业加快产业升级转型具有重大而又深远的意义。
“高级工业设计师的荣誉对行业来讲起到标杆的作用。”获得高级工业设计师的六维空间设计顾问廖志文认为，现在工业设计缺乏职业评定标准，而未来公司有多少个高级工业设计师，将成为衡量公司水平的考量之一。获得十大设计师称号的石振宇也表示，这对年轻的设计师是一种鞭策，同时使得更多人认知工业设计，产品必须先设计才能制造，而不是像以前做戒指，一边敲打一边就做出来了。
五至十年建立特色工业设计职业评价制度
“1999年发表关于设计的文章提出，要想发展中国的工业，可否设立一个工业设计师的职位呢？”日本工业设计师纲本义弘回忆说。如今，广东省诞生了首批31名高级工业设计师，他希望，日本的设计师和广东的设计师能够交流和合作，让广东的设计师引领世界潮流。
接下来，结合工业设计专业社会通用性和专业性强的特点，试点工作领导小组将制定定位为职业水平评价制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书统一规划中的地方试点，并充分借鉴发达国家职业分析方法，吸取国内人才评价经验，力争用5至10年的时间，在广东省逐步建立专业齐全、结构合理、标准科学、社会认可，与国际接轨且具有广东特色的工业设计职业资格制度体系。
“工业设计的本质是创新，创新的本质是人才。”省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长欧真志表示，高级工业设计师、十大工业设计师，有效引导了工业设计氛围的形成，把广东打造成具有国际影响力的工业设计高地。高级工业设计师的试点、初步建立职业资格的评审体系，工业设计已经成功走出第一步，接下来还要走好第二步，以及今后更长的路程。
北京工业设计促进中心主任陈冬亮等专家认为，广东率先开展的工业设计职业资格评定试点不再是一个简单的职称评定，它打破了以往工业设计人员只能评工艺美术系列或工程系列的限制，重新界定了工业设计的内涵和外延。
“广东的工业设计走过不平凡的二十年。”省经济和信息化委员会主任杨建初表示，但目前社会各界对工业设计的认识比较肤浅，企业的设计意识还处于初级阶段，与产业的需求有差距。因此，重新界定工业设计的内涵和方法，让微笑曲线真正地笑起来。在全国首批31名高级工业设计师中，顺德占1/4。佛山市委常委、顺德区委书记梁维东说，在工业设计推进初期，那个时候种子能不能发芽很不明朗，今天看见的是茁壮成长的苗，明天定能干出惊天动地大事业，接下来还要坚定不移走这个方向。
