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党建引领 | “红创之师”导师专访——高瓴科技总经理高玲

导读

设计城社区“红创之师”项目自2020年启动,导师数量由第一期的5人增至第二期的14人,两期学员超60人。“红创之师”项目从”保持思想先进、促进业务精进、投身社区服务”三个层面带领、培育青年设计师,红创之师队伍为党组织培育发展后备力量,现设本专栏为大家展示“红创之师”风采,敬请关注!

导师介绍

第一期专访为大家认识“红创之师”导师:

向外聚才,向内育才——人才是设计城发展之源、社区稳定之基

2020年“红创之师”导师高玲——课程分享“论全民设计师思维模式”

Q1:您曾参加了2020年的“红创之师”党群孵化项目,对您有什么影响?

高玲总经理:红创之师是具有首创意义的党建新模式,既传播了专业的知识,又增长了对党的见识,收获了友谊,活动组织我们去到了北滘不同村居,了解当地文化,去到了碧江的金楼,广雅中学,桃村,黄龙,林头,北滘新城几个点,让设计师了解了当地的革命历史和文化,加强了对本地红色文化的认识,更了解了当地民俗民情。导师从各自的经历做分享,对年轻设计师也起到带领,启蒙的作用。

向下扎根,向上生长——企业与党群相融相生,薪火相传

2021年“红创之师”项目启动红创导师高玲发言

Q2:您认为“红创之师”党群孵化项目的意义是什么?

高玲总经理:广东工业设计城目前有三百家设计和科技公司,都是轻资产,小规模创新企业,每个设计公司设计师人数都不多,十多个到几十个不等,如星星之火散布,通过党支部的凝聚,用传帮带的形式,资深设计师带新人,薪火相传,让这些分散的力量更加集中,团结在一起,成长为更有战斗力的先锋模范之师,这恐怕也是红创之师组建的目的和意义之一吧。

全面、全程、全维度——党建育人育才的“立体思维导图”

“红创之师”导师高玲参与设计城社区抗疫志愿活动

Q3:在2021年的“红创之师”项目,您继续作为红创导师参与到项目当中,您认为需要提升的地方有哪些?

高玲总经理:随着2021年的活动持续开展,已形成传播力和品牌力,更多导师加入到红创之师的队伍中,从之前的五位导师发展成14位导师,本项目继续以传帮带的方式,从保持思想先进,促进业务精进,投身社区服务等几个层面,组织了数场活动带领学员深入到企业和群众中,与市场无缝对接。鼓励设计师跳出设计做设计,将设计力量融入到社区治理和乡村振兴中,在防疫期间,导师们以身做则,和设计师一起紧紧团结在党委周围,同舟共济,积极投入到志愿者队伍中,为疫情做出自己应有的贡献。

我还没有学会写个人说明!

党建引领 | “红创之师”帮扶社区弱势群体,设计传播正能量!

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